Τρίτη 3 Μαρτίου 2015 στις 8.30 πμ

3 καλέσματα : 1 2 3

Συγκέντρωση συμπαράστασης σε απολυμένη συνάδελφο

ΜΑΘΑΙΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΒ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑΣ!

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑΣ ΕΛΕΝΗΣ Σ. από την επιχείρηση «ΑΒ Βασιλόπουλος»

Η συναδέλφισσα Ελένη Σ. απολύθηκε εκδικητικά από την επιχείρηση ΑΒ Βασιλόπουλος την Δευτέρα 16/2 μετά από ταπεινωτική συμπεριφορά εις βάρος της από τον διευθυντή καταστήματος Χολαργού. Η Ελένη εργαζόταν επί 15 συναπτά έτη ως 4ωρη (σε Αγ.Παρασκευή, Παπάγο, Χολαργό) και διεκδίκησε με αξιοπρέπεια τα δικαιώματά της: αντέδρασε στις απειλές που δεχόταν προσωπικά από τον διευθυντή καταστήματος, απαίτησε το 10λεπτο διάλειμμα που δικαιούνται οι 4ωροι εργαζόμενοι, διαμαρτυρήθηκε για τις απλήρωτες υπερωρίες (και την τακτική να χτυπούν οι προϊστάμενοι τις κάρτες της βραδινής βάρδιας και να την κρατούν ετσιθελικά άλλη μισή ώρα στο μαγαζί), υπερασπίστηκε ανοιχτά την κυριακάτικη αργία. Παρά τις συνεχείς πιέσεις από τον διευθυντή καταστήματος ώστε να παραιτηθεί (προσφιλής τακτική των εργοδοτών στο εμπόριο για ν' αποφεύγουν το κόστος των αποζημιώσεων αλλά και για να νιώθουμε φοβισμένοι και αναλώσιμοι), η Ελένη Σ. δεν έκανε πίσω. Στις 16/2, απολύθηκε γιατί «έχει μεγάλη γλώσσα», σύμφωνα με τα λόγια του διευθυντή, κάνοντας σαφές ότι πρόκειται ξεκάθαρα για μια εκδικητική απόλυση. Η συναδέλφισσα κατήγγειλε την απόλυσή της ως καταχρηστική και ζητά την άμεση επαναπρόσληψή της καθώς και τις απλήρωτες υπερωρίες.

Εδώ και χρόνια, η εργοδοσία στον «ΑΒ Βασιλόπουλο» (που πλειοψηφικά ανήκει στον βελγικό όμιλο αλυσίδων supermarkets Delhaize) ακολουθεί πολιτική ανακύκλωσης των εργαζομένων ώστε να μειώνει το εργατικό κόστος (μισθούς, ένσημα, επιδόματα κ.α.) και να δημιουργεί συνθήκες κάτεργου με εντατικοποιημένη εργασία, περικοπές δικαιωμάτων και ταπεινώσεις. Πιο συγκεκριμένα, στο στόχαστρο μπαίνουν οι «παλαιότεροι» συνάδελφοι που έχουν κατακτήσει μερικά δικαιώματα παραπάνω και πιέζονται στην παραίτηση ώστε ν' αντικατασταθούν από νέους συναδέλφους που προσλαμβάνονται με πιο ελαστικούς όρους εργασίας. Τα κάθε λογής επιδοτούμενα προγράμματα του ΟΑΕΔ (voucher, κοινωφελής εργασία κ.α.) προσφέρουν ΔΩΡΕΑΝ ΕΡΓΑΣΙΑ στους εργοδότες αφού οι μισθοί-ψίχουλα επιδοτούνται μέσω ΕΣΠΑ και οι ασφαλιστικές εισφορές από τον ΟΑΕΔ. Εν ολίγοις, τσάμπα, προσωρινή και ελαστική εργασία στο όνομα της «καταπολέμησης της ανεργίας»! Και έχουν το θράσος να διαφημίζουν εκπτώσεις και προσφορές 10% για όσους ψωνίζουν την Κυριακή ενώ πετσοκόβουν μισθούς και δικαιώματα! Ο όμορφος κόσμος των εργοδοτών, αγγελικά πλασμένος!
Η συναδέλφισσα Ελένη Σ. είναι μια απ'όλους εμάς που εργαζόμαστε στον κλάδο του εμπορίου και αντιμετωπίζουμε κοινά προβλήματα. Πίσω από τις φανταχτερές βιτρίνες και τα γεμισμένα ράφια, κυριαρχούν οι μισθοί-ψίχουλα και τα 4ωρα-6ωρα της πείνας, οι απλήρωτες υπερωρίες, οι τσαμπουκάδες/ταπεινώσεις από εργοδότες/διευθυντάδες (πολλές φορές μπροστά στους «αμέτοχους» πελάτες), η εξοντωτική ορθοστασία, η εντατικοποίηση και τα αλλεπάλληλα «ατυχήματα», οι καθυστερήσεις δεδουλευμένων και οι απολύσεις. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο του εμπορίου αποτελούμε αναπόσπαστο κομμάτι του εργασιακού μεσαίωνα που κυριαρχεί σε όλους τους κλάδους και, ενίοτε, γινόμαστε ο πολιορκητικός κριός για την εφαρμογή νέων αντεργατικών πολιτικών που αφορούν το σύνολο των εργαζομένων με τρανταχτό παράδειγμα την επιχειρούμενη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας!

Η συναδέλφισσα Ελένη Σ. διεκδικεί τα αυτονόητα και είναι υποχρέωση όλων των συναδέλφων, όλων των εργαζομένων που θίγονται από την βαρβαρότητα που επιβάλλεται γύρω μας να σταθούν στο πλάι της. Τα πρόσφατα παραδείγματα των νικηφόρων κινητοποιήσεων απέναντι στην επιχείρηση MIGATO που απέλυσε έγκυο συνάδελφο, των εργατικών διεκδικήσεων στους χώρους του επισιτισμού «GAMATO» και «Γκαζοχώρι» καθώς και οι πολύμηνες ανυποχώρητες κινητοποιήσεις ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, μας δίνουν το μάθημα ότι η ταξική αλληλεγγύη είναι το σημαντικότερο όπλο των εργαζομένων. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι λύσεις στα προβλήματά μας είναι στα χέρια μας αρκεί να σπάσουμε τον φόβο και τη μοιρολατρεία. Τα δικαιώματα μας, τα εργατικά μας κεκτημένα, η συλλογική μας αξιοπρέπεια δεν παραχωρούνται από κανέναν μεσσία και καλοθελητή παρά κατακτιούνται από την συλλογική μας οργάνωση και δράση μέσα στους χώρους δουλειάς.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ:
ΤΡΙΤΗ 3 ΜΑΡΤΙΟΥ στις 8.30 π.μ.
στην Επιθεώρηση Εργασίας Αγίας Παρασκευής (Μεσογείων 427)

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ/ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
orthostasia.wordpress.com
orthexostasia@exyahoo.gr

πηγή : https://orthostasia.wordpress.com/2015/02/25/


1 2 3

Στηρίζουμε τον αγώνα για την άμεση επαναπρόσληψη της απολυμένης συναδέλφισσας Ελένης Σ. από τα ΑΒ Βασιλόπουλος [ανακοίνωση & συγκέντρωση συμπαράστασης]

apol_al_syvxa

Ως Σύλλογος Υπαλλήλλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής στηρίζουμε τον αγώνα για την άμεση επαναπρόσληψη της απολυμένης συναδέλφισσας Ελένης Σ. από τα ΑΒ Βασιλόπουλος.

ΟΙ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ // ΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΟΠΛΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΤΩ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ, Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΚΑΙ Η ΤΑΞΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Καλούμε σε στήριξη της συγκέντρωσης συμπαράστασης την Τρίτη 3 Μάρτη στις 8.30 π.μ. στην Επιθεώρηση Εργασίας Αγίας Παρασκευής (Μεσογείων 427).

πηγή : https://bookworker.wordpress.com/2015/02/27/%...


1 2 3

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΛΕΝΗΣ Σ. ΑΠΟ ΤΟ "ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ" ΧΟΛΑΡΓΟΥ

εργοδοτική τρομοκρατία, Aπολύσεις Βρισιές, απλήρωτες υπερωρίες

...και του πουλιού το γάλα!

Στις 15 Φεβρουαρίου η εργαζόμενη στην αλυσίδα supermarket ΑΒ Βασιλόπουλος Ελένη Σ. καλείται στα γραφεία της επιχείρησης έτσι ώστε να υπογράψει την απόλυση της. Είναι μια ακόμα απόλυση που γίνεται το τελευταίο διάστημα στη συγκεκριμένη αλυσίδα supermarket. Μια απόλυση που σίγουρα δεν αποτελεί εξαίρεση σε έναν κανόνα μόνιμης και σταθερής εργασίας αλλά εντάσσεται πολύ περισσότερο σε έναν κανόνα εργοδοτικού τσαμπουκά και επισφάλειας στην εργασία.

Η Ελένη Σ. ήταν εργαζόμενη στην επιχείρηση ΑΒ Βασιλόπουλος τα τελευταία 15 χρόνια. Συγκεκριμένα εργαζόταν στο κατάστημα του Παπάγου τα περισσότερα χρόνια ενώ τα τελευταία δυο η διεύθυνση αποφάσισε να τη στείλει στο κατάστημα Χολαργού. Όσο δούλευε στο κατάστημα αντιδρούσε στους εξευτελισμούς και τις απειλές που συνήθιζε να κάνει ο διευθυντής του καταστήματος, ακόμα και μπροστά στους πελάτες. Διεκδικούσε με αξιοπρέπεια τα δικαιώματα της και διαμαρτυρόταν για το αίσχος των απλήρωτων υπερωριών και την τακτική των προϊστάμενων να χτυπούν αυτοί τις κάρτες της βραδινής βάρδιας και να κρατούν τους εργαζόμενους εσκεμμένα άλλη μια ώρα στο μαγαζί. Και από τότε άρχισε να δέχεται απειλές για απόλυση παίρνοντας μετάθεση (ως μια προειδοποίηση για την ίδια) στο κατάστημα Χολαργού. Η εργοδοσία όμως δεν σταμάτησε εκεί. Πριν από 6 μήνες μεταθέσε τον διευθυντή του καταστήματος Παπάγου στο κατάστημα Χολαργού συνεχίζοντας έτσι τις πιέσεις προς το πρόσωπο της. Πάλι με χυδαίες και απαξιωτικές συμπεριφορές η εργοδοσία προσπάθησε να την εξωθήσει στην παραίτηση της. Στις 16 Φεβρουαρίου η Ελένη Σ. απολύθηκε γιατί είχε "μεγάλη γλώσσα" σύμφωνα με τον διευθυντή.

Όπως έχουμε ήδη αναφέρει η απόλυσή της είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση. Εντάσσεται σε μια στρατηγική που έχουν επιλέξει τα τελευταία χρόνια συνολικά οι εργοδότες αλλά και συγκεκριμένα η επιχείρηση ΑΒ Βασιλόπουλος. Και έχει ένα στόχο. Πως θα αποκτήσει φθηνότερους εργαζόμενους έτσι ώστε να καταφέρει να έχει περισσότερα κέρδη. Πριν την απόλυση της Ελένης Σ. η επιχείρηση αυτή είχε προβεί σε άλλες δυο παρόμοιες απολύσεις, δηλαδή απολύσεις σε δυο εργαζόμενες με πολλά χρόνια υπηρεσίας στην αλυσίδα. Η εργοδοσία επιλέγει να απολύσει τους εργαζόμενους που έχουν περισσότερα χρόνια και που είναι αορίστου χρόνου ώστε να τους αντικαταστήσει με εργαζόμενους-λάστιχο των 480 ευρώ, που θα δουλεύουν 4ωρα και 6ωρα, προερχόμενοι από επιδοτούμενα προγράμματα του ΟΑΕΔ (voucher, κοινωφελούς εργασίας).

Η εργοδοσία λοιπόν μπορεί να είχε εφεύρει διάφορα προσχήματα για αυτή την απόλυση (π.χ. δεν ήταν παραγωγική και ευγενική με τους πελάτες κτλπ) παρολαυτα ειναι ξεκάθαρο σε όλους μας πως αυτή η απόλυση είναι μια απόλυση που από τη μια θα μειώσει το μισθολογικό κόστος της επιχείρησης και απο την άλλη θα ξεμπερδεύει με όσους έχουν ακόμα "μεγάλη γλώσσα" απέναντι στα αφεντικά. Μέσα σε αυτή τη απόλυση βλέπουμε μια ωμή αλήθεια όπου οι νόμοι της αγοράς και τα συμφέροντα των εργοδοτών βάζουν σε δεύτερη μοίρα τις δικές μας καθημερινές ανάγκες. Η μνημονιακή πολιτική λοιπόν δεν είναι καμία εικόνα στις ειδήσεις και καμία εξαγγελία της κυβέρνησης ή της αντιπολίτευσης. Είναι μια καθημερινότητα που αντιμετωπίζουν εκατομμύρια εργαζόμενοι/ες. Ο καθένας και η καθεμία από εμάς που δουλεύουμε για να καλύψουμε τις βασικές μας ανάγκες ερχόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την επισφάλεια και την απληρωσιά, τους τσαμπουκάδες και τις φωνές των από πάνω μας, με τον νόμο του κέρδους των αφεντικών. Εμείς ως κάτοικοι της πόλης επιλέγουμε εν μέσω κρίσης να σταθούμε ο ένας δίπλα στον άλλον. Επιλέγουμε να μην φαγωθούμε μεταξύ μας αλλά να αγωνιστούμε ώστε να βάλουμε φρένο στα σχέδια τους που μας θέλουν απομονωμένους και πειθήνια σφάγια στην κρεατομηχανή των κερδών τους

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ:

ΤΡΙΤΗ 3 ΜΑΡΤΙΟΥ στις 8.30 π.μ.

στην Επιθεώρηση Εργασίας Αγίας Παρασκευής (Μεσογείων 427)

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΛΕΝΗΣ Σ. ΑΠΟ ΤΟ "ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ" ΧΟΛΑΡΓΟΥ

ΚΑΝΕΝΑΣ/ΚΑΜΙΑ ΜΟΝΟΣ/ΜΟΝΗ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ.

ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ ΑΓΩΝΑ ΣΕ ΚΑΘΕ ΓΕΙΤΟΝΙΑ

κάλεσμα : Ανοιχτή συνέλευση κατοίκων Αγίας Παρασκευής

πηγή : http://anoixtisyneleysiagparaskevis.blogspot....